岗位职责:
1、通过轮岗学习锻炼,协助公司领导根据公司战略规划,开展公司各项运营管理、项目管理等工作;
2、协助公司领导对各项目管理情况进行梳理,根据公司管理制度要求,通过工作布置、检查、督促、考核,提升公司整体项目合同履约能力。
3、不断完善公司信息化、数智化管理,提升公司整体管理水平。
任职要求:
1、博士研究生学历,管理类、土木工程、结构工程等相关专业;
2、责任心强,有良好的敬业精神及全局观;
3、具备优秀的沟通表达、组织协调能力。
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